Ab wann kann ich mit meinem Nearshoring-Team rechnen?

Wir werden so schnell wie möglich in einem gemeinsamen Kick-off-Termin organisieren an dem wir uns kennenlernen und austauschen können. Ihre Vorhaben und Wünsche werden besprochen, damit der Prozess mit den weiteren Schritten wie Ausschreibung und Rekrutierungsphase, sowie der Anstellung voran getrieben werden kann.

Im Headhunter-Prozess finden wir heraus, welche Persönlichkeit der Kunde sucht und welche Fähigkeiten, Erfahrungen, Kenntnisse, Charaktereigenschaften und Erfahrungen für die Position besonders wichtig sind.

Im Schnitt dauert der gesamte Prozess bis zum Arbeitsbeginn (je nach Stelle) ungefähr ein Monat.